为推进灵丘县人民医院高质量发展，提升医疗服务综合能力，2023年8月3日下午，县人民医院在六楼会议室召开“医院综合能力提升暨高质量发展工作推进会”，院领导班子成员及临床、医技科室主任和护士长参会，会议由王会云院长主持。
王院长按照《山西省推动公立医院高质量发展实施方案》、《大同市推动公立医院高质量发展实施方案》，《山西省县级医疗机构综合能力提升三年行动方案》，原国家卫计委《县医院医疗服务能力基本标准》和《县医院医疗服务能力推荐标准》，以及国家卫生健康委《“千县工程”县医院综合能力提升工作实施方案（2021-2025年）》等文件精神，强调指出，市委、市政府及县委、县政府高度重视医院的医疗服务能力提升暨县医院高质量发展，市卫健委纪靑主任亲临我院调研指导并带队外出考察学习先进单位，县政府李文杰分管副县长提出具体要求，这对我们的工作既是肯定，更是勉励和促进。灵丘县人民医院是大同市“千县工程”确定的唯一一所县医院，同时是“大同市区域医疗中心”创建单位，要在2023-2025年三年内，切实提高医院医疗服务综合能力，持续高质量发展，2025年底达到三级医院服务能力，必须做好医疗技术水平和服务能力的全面提升，各科室应对照原国家卫计委制定的《县医院医疗服务能力基本标准》和《县医院医疗服务能力推荐标准》，结合本科室实际情况，认真制定技术项目提高计划，对达成计划存在困难的技术项目，应主动联系对接省内外三级医院进行技术帮扶并列出具体帮扶计划，目前尤其应在大同市第五人民医院对口帮扶的有利条件下，切实解决技术项目中短板问题，应以“强弱项、补短板”为主，做好技术项目的提升，与此同时做好五医院对口支援人员的工作生活安排，使其人尽其才，才为我用，工作顺心，生活舒心。
医院高质量发展，要按照国家、省、市有关要求建设县域肿瘤防治、慢病管理、微创介入、麻醉疼痛诊疗、重症监护等临床服务“五大中心”，建强县域胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治等急诊急救“五大中心”，这对我们的工作提出了明确的要求，各科室各部门务必通力合作，在规定时期内完成两个“五大中心”的建设建强。
临床重点专科建设在医院高质量发展中尤为重要，起到了引领作用，要加强我院省、市、县重点专科的创建，各科室应对标对表认真改进和完善，积极创建，对申报达标专科给予绩效奖励。
王院长指出，医院综合能力的提升是高质量发展的基础，高质量发展是一个不断改进提升的过程，部门设置、人员配置、医疗技术水平、医疗服务流程优化、设备设施完善、医疗质量与医疗安全保障、信息化建设是最主要的几个方面，特别是信息化建设，联系各个部门，关系到方方面面，必须加强和完善，为整体水平提高打下坚实基础。
王院长强调，医疗服务能力的整体提升，医院的高质量发展，将有效改善并提升患者的就医体验，让医疗服务更高效，人民群众就医获得感、幸福感、安全感更强，我们必须牢固树立“以人民健康”为中心的服务理念，做好本职工作，向党和政府交一份满意的答卷。
编 辑：李文彬 马敏