“自愿”不是推责的挡箭牌，“拿钱”更不是诿过的万金油
--再析[1993]政联字第1号试行复员
军官复员正式纳入法规后，凸显出[1993]政联字第1号试行复员的违规、缺陷和漏洞。
日前，经中央军委主席批准，《现役军官管理暂行条例》等十二个配套法规，自2021年1月1日起施行。按照有关法规，军官达到规定的任职年龄年限，或根据部队建设需要，经组织批准退出现役，属法定的正常退役情形，由国家妥善安置。而军官未达到规定的任职年龄年限，坚持申请退役复员，或犯有严重错误丧失干部条件，被组织处理退役复员，均属法定的非正常退役情形，国家不负责安置。新规充分体现了权利和义务一致的原则、待遇与贡献挂钩的原则、公开公平公正的原则。相比之下，[1993]政联字第1号试行复员，人治痕迹明显，漏洞百出，存在严重的先天性缺陷：1、没有正确的法律依据。其依据的国发[1975]129号精神（其中的复员），早已被中发（1980）3号纠正，属于依据错误；其依据的中国人民解放军《现役军官服役条例》、《文职干部暂行条例》，根本没有法定正常退役军官适用复员的相关条款。2、违反“军官退出现役的具体办法由国务院和中央军事委员会规定”的法规，属于越权。3、不符合法定程序，未经国务院和中央军事委员会批准；4、违反重大事项公开的原则。把涉及法定正常退役军官切身利益的重大事项，设为密级，暗箱操作；5、适用对象错误。违背一以贯之的法律精神，将法定的正常退役军官按法定的非正常退役军官处理；6、手段卑劣，荒唐至极。借全国大批军转干部下岗失业的形势所逼，既非法处理干部，又要让他们“自愿”申请，既失军队风范，又失大国情怀；7、权利和义务不对等，待遇与贡献相脱节，公平公正遭背弃。
综上所述，[1993]政联字第1号的违规、缺陷和漏洞不一而足，是军队政治生态遭受严重污染下的时代产物，它给数万名法定正常退役军官造成了无可弥补的巨大伤害，理应立即依法纠正、补偿和善后。