担当精神是新时代践行初心使命的时代召唤。在坚持和发展中国特色社会主义新的长征路上,要统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,经受住“四大考验”、克服“四种危险”,尽早实现中华民族伟大复兴的中国梦,需要广大干部担当新使命、展现新作为,不断打开新局面、开辟新境界,让敢于担当在新时代蔚然成风,把党的十九大擘画的宏伟蓝图落细落实。
敢于担当,就要牢固树立“四个意识”。敢于担当是我们党的政治本色和优良传统。干部锤炼担当的政治品格,最重要的是牢固树立“四个意识”,坚定自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,不打折扣地贯彻落实党中央的各项决策部署,使担当永不偏离正确的政治方向。
敢于担当,就要切实增强“四个自信”。习近平总书记反复强调,要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。“四个自信”根植于中国大地,反映了人民的意愿,顺应了新时代的要求,代表了中华民族独特的精神标识。“四个自信”是国家凝聚力、感召力的源泉,是激励人民不懈奋斗的向导和强大精神力量。
敢于担当,就要直面矛盾问题。在矛盾问题面前,最能检验干部,特别是领导干部的担当精神。是否敢于担当负责,是否敢于攻坚克难,决定一名领导干部贡献作为的大小,也决定改革能否得以深入持续下去。当前,改革已步入攻坚期和深水区,在这样的关键期,要想有所作为,就要敢于正视矛盾问题。
担当要发扬实干精神。多一份担当就意味着多一份责任,只有真心实意地为人民服务,勇于担当起该担当的责任,才能得到群众的真心支持和认可,才能成为群众拥护爱戴的好干部。干部是群众的带头人,要处处发挥模范带头作用。面对现在不断发展的经济形势和越来越高的责任要求,我们必须不断加强作风建设,不断提高工作效率,弘扬实干精神。作为新时代的担当者、奋斗者,我们应该不忘初心、牢记使命,用更为艰巨的付出、更为艰苦的努力,为人民的幸福、民族的复兴担当作为。
干部要有创新意识,担当是创新的保证,干部只有敢于担当,才会有自我革新的勇气和胸怀,勇于跳出条条框框限制,在探索中不断突破。对于每位干部来说,要把创新精神贯穿工作始终,敢于突破传统,要不满足现状,不断拓宽视野,解放思想,敢于大胆尝试,不安于平庸。思想是行动的先导,只有先进、开放的思想才能有效地指导各项工作的发展。干部要严格规范自己的言行,始终脚踏四方地、肩担家国责,迎难而上,主动把握机遇,积极应对挑战。