2023年8月2日营业室召开周例会，会议由网点负责人竺宣主持。
会议伊始，营运主管李文飞带领全体员工学习了《中国建设银行银期直通车业务管理办法（2023年版）》、《每周案例学习（2023年26期）》、《跨境人民币申报及审核要点》 《关于查询、提取已故存款人账户信息的法律风险提示》等文件，要求全员认真领会文件精神，自觉增强法治意识、廉洁意识、合规意识，不断提升风险防控能力，为全行业务高质量发展提供有力支持，为营造良好的金融环境贡献建行力量。
会议第二项，网点专管员就二季度各条线考核数据进行分析总结，对标优秀网点做法，缩小差距，并根据三季度支行政策确定网点目标；大家结合工作实际，分享了营销上、业务中的优秀做法，并对自身存在的不足提出改进措施。随后，网点负责人竺宣对各项专管员的工作汇报进行补充说明，对工作中的亮点给予充分肯定，同时将发展中的短板与工作不足进行深入剖析。此外竺行长再次强调落实支行党委关于立足江岸开展拓户挖潜的重要决策，大力拓展对公账户，深挖客户潜力，巩固我行业务发展基础。
最后，网点负责人竺宣带领全员学习《每月合规一讲》要求全员认真解读文件中心思想，要以案为鉴、以案明纪、以案促改，牢固树立合规经营和廉洁自律意识，知敬畏、存戒惧、守底线，推进人人尽责合规管理体系建设，建设“全员主动合规、合规创造价值”的合规文化，推动员工行为从“被动控”向“主动管” 转变，为全行业务高质量发展提供强有力的合规支撑，同时竺行长对会议进行总结并部署下一步工作安排：一是根据自身调整营销策略，从各项产品特点与更新情况抓起，结合优质服务提升客户体验，确保重点指标的完成和突破，二是强调优质服务重要性，充分调动自身“外塑形象、内强素质〞的主动性和自觉性，提高服务质量，强化规范服务，追求卓越的服务品质。三是全体员工应加强学习提升自身能力，激发潜能，尤其是青年员工，做到立足岗位，敢于作为，有所敬畏。