11月29日班后，房县支行召开9至10月内控案防分析会及周例会，会议由支行分管行长杨钰莹主持，营业室全体员工参会。会议主要内容如下:
会议第一项
副行长杨钰莹首先传达“省分行飞行检查”暴露的问题，根据出现的问题组织员工情景再现、并根据员工违规行为处理规定，召开2023年9至10月内控案防分析会。
期间，该行员工分别就“运行管理”、“一楼四室”、“员工异常行为排查”、“信贷客户经理”四个方面存在的问题展开深刻的反思与讨论。通过对问题的逐一解读，该行员工对自身行为引发的风险及从业操守有了更清晰的认识。下一步，将依照《员工违规行为处理规定2023版》准则出发，加强风险认识，增强风险防控能力。
最后，副行长杨钰莹根据该行员工的反思做出以下提示：
（一）引以为戒、杜绝飞行检查出现的不合规行为再次发生；
（二）要反查自身、不断督查，依照员工违规行为处理规定为依据，加强再学习；
（三）要强化过程的再监督与再检查，加强现场管理的事中监督管理，掌握客户及内部重要物品保管的风险点，严控风险点，提高风险防控能力。
会议第二项
副行长杨钰莹带领全体员工学习《2023年下半年个金板块检查整改及处理通报》，提示要做好营业室内部管理，理财合规销售，运营管理数据交接和代发工资回盘双人核实，开户个人账户回访要及时登记，做到心中有数。接着提示以下几点：
一、提示根据市分行下发文件，做好新社保卡换卡不换号业务。
二、学习网点高质量发展重点工作考考核指标表
三、学习关于开展特殊长期不动户治理工作的通知。针对有余额的信贷客户，要加强信贷重点客户管理，做好资金归拢。
四、针对上季度运营分级获得可喜成果，兑现考核奖励。并再次提示，针对考核薄弱点要紧抓深挖，做好个人涉案账户、对公涉案账户、疑似涉案账户等排查工作。下一步，提示营业室全体员工要齐心共进步，找短板，补缺点，向A类网点靠齐。