为贯彻以人为本的企业核心价值理念，帮助受问责人员消除疑虑、放下包袱，重燃干事创业激情，分行工会于2023年7月29、30日、8月2日，召开三期2023年被问责人员座谈会，分行党委书记、行长朱永利出席会议，工会办公室、法律合规部相关负责人列席，26名被问责人参会。
参会人员基本上是过往业务开展过程中，被监管处罚或因问题授信未尽职等原因给予了相关处分，大家都理解并接受分行的问责处理。在会上，每个人都深刻剖析问题产生的原因、分享从中得到的启示、明确今后努力的方向及工作开展中需要注意的重要事项和环节。
朱行长全程参会，对每位员工的发言均进行点评，对大家勇于担责的态度给予肯定，为大家重树信心提气鼓劲，他指出：
1.要学会正确面对。参会的干部员工都是分行的中流砥柱，为分行的发展立下过功劳，虽然被给予了处分，但只要自己不放弃自己，分行就不会放弃大家，要放下思想包袱，不要有负担。
2.要从中汲取教训。虽然都有各种客观原因，但问题就是问题，要求参会的干部员工都要对照过去、对标先进，找到问题的根源，吸取教训、引以为戒。
3.要制定自我目标。希望参会同志尽快成长，继续发扬干事创业的精神，接续奋斗，聚焦分行“两先”总目标，努力打赢荣誉保卫战关键仗。