为全面落实中国建设银行员工行为积分管理的工作部署,提高新员工合规履职能力,2023年8月2日,中国建设银行河北雄安分行营运管理中心送培训到基层，举办以“合规教育”为主题的新员工入职培训。培训由中国建设银行河北雄安分行营运管理中心总经理魏蓬辉主持，中国建设银行河北雄安分行对私主管行长高艳杰、营运主管霍红燕出席，容城支行2023届全体新员工参加培训。
培训课上,魏总经理采用理论讲解与案例分析相结合的方式,深刻阐释了合规管理基础理论,以及强化合规管理建设的现实需求和重要意义;讲授了业务操作中违规代客、离柜锁屏等风险点以及柜员15条禁令,并结合具体案例从日始、日中、日间三方面重点讲解了柜员一日流程。魏总经理言语真切，课堂形式生动形象，课程内容务实高效，提高了新员工的合规意识。
这次培训,让新员工对中国建设银行合规管理有了更深入、更全面的认识,有助于新员工牢固树立合规理念,有利于中国建设银行推进合规文化建设,为更好地开展合规管理建设奠定了理论基础。
培训结束,魏总经理对新员工合规教育工作作出强调,推行合规管理既是新员工上岗前必须学习的,又是工作中要时刻坚守的。要让每一名员工都成为合格的金融工作者,将理论学习与具体业务相融合,着力提升合规意识,切实化解合规风险,为中国建设银行高质量发展提供合规保障。