—京北热力公司开展制度培训活动
根据“学思想、强党性、转作风、促发展”专项行动调研结果，为了适应公司的发展需要，规范内部管理，使公司管理实现规范化、制度化、科学化，全面提高公司员工整体素质，切实将企业规章制度落到实处。丰宁京北热力公司于8月2日下午组织开展制度培训活动，本次培训由党支部副书记张会宾主持，财务副经理孙金龙、成本会计刘巍巍、行政秘书田阔作为主讲人，分别对公司《丰宁京北热力工程有限责任公司值班工作管理办法》、《丰宁京北热力工程有限责任公司加班管理办法》、《丰宁京北热力工程有限责任公司考勤管理办法》等9项制度，进行了详细讲解。公司9个部门，共73人现场参加了本次培训。
活动开始，首先由党支部副书记张会宾对本次活动的目的及意义进行传达，他指出：此次培训旨在解决员工诉求，并以此次制度宣贯为契机，形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的良好机制，增强员工对公司的归属感和主人翁责任感，促进公司与员工的双向沟通，增强公司向心力和凝聚力，塑造良好的企业文化。
随后，由三位主讲人通过制度详解、举例说明相结合的方式，深入简出的对值班、加班、考勤、食堂管理、劳保管理、差旅费、合同管理、企业文化等内容进行讲解。此次培训，内容涵盖了“学思想、强党性、转作风、促发展”专项行动调研中，员工反映想要了解学习的内容。通过本次制度宣贯活动，进一步加深员工对各项制度的了解，解决了调研中员工对制度存在的疑惑，增强了员工的规矩意识。
下一步，京北热力公司将继续通过培训活动等形式，提高员工对公司各项制度的了解，同时抓住“学思想、强党性、转作风、促发展”专项行动的契机，着力培养职能部门对各类制度的学习能力，强化各部门对各项制度的理解力，增强全员制度意识，自觉把制度内化于心、外化于行，建立健全制度执行力提升常态化、长效化机制，推进合规化管理，增强工作实效，为公司发展提供坚实的制度保障，不断提升公司管理水平。