为了进一步提高栖霞区德育干部德育管理和实践工作水平，8月2日，栖霞区中小学德育干部暑期培训会在区实验初级中学尧化校区举行。区委教育工委副书记李斌、德育工作促进中心主任姜莉、劳动教育与社会实践促进中心主任章晨、家校社协同育人促进中心主任朱琍琍、教育局和发展中心相关科室成员以及全区近百名中小学德育校长、德育主任参加了培训。
开班仪式上，李书记指出当今形势下立德树人是德育的根本任务。作为培根铸魂、启智润心的重要力量，德育干部在学校的德育管理过程中充当着重要的角色。好的德育工作，离不开新教育理念的支撑。新时代的德育工作者更应积极学习德育知识、更新德育观念。因此，他强调了本次培训的重要性，并希望所有的学员认真学习、积极思考，将所学到的理论运用到以后的德育实践工作中。并对参训学员提出三点要求：要解放思想、提高站位；要静心凝神、认真参训；要学以致用、大胆创新。
开班仪式后，南京师范大学教育科学学院姚继军教授带来了题为《基于科学证据的学校德育策略优化与创新》的讲座。下午，心理特级教师、玄武区心理教研员王天文老师带来了题为《心理视野下学生常见问题与教育对策》的讲座。姚教授以“未来需要什么样的人？”作为开篇，结合数据带领老师们探索德育方式的改变和创新。他强调如今的德育模式应当转变为走向学生中心的“生活化德育”和素养导向的综合性德育，教师也要从“教书匠”转变为“启智人”。王老师则是以幽默诙谐的叙述、具体生动的案例剖析了心理视野下学生常见的问题，阐明了这些问题的特点和危害，并鼓励老师们共同探索，寻求应对的策略。她强调更要关注“问题发生前”。随后进行的交流研讨环节中，8名德育干部分享了自己的一天培训的所学所思所悟并结合自己的管理方法和工作经验从不同角度进行了阐述。
最后，李书记对全区德育人提出三点希望：一要扎扎实实开展德育工作，见长效。二要加强学习，做复合型人才。三要关注重点，突破难点，创新开展德育工作。
本次培训虽然只有一天但是全体参培的德育干部都觉得干货满满，感受颇深，获益匪浅。