为进一步加强员工合规管理，根植合规理念、增强合规意识、强化责任担当，营造全行业务经营良好环境。镇赉广场支行，开展“合规大讲堂”活动，从防风险、强案防、促合规等方面为全体员工敲响警钟。
广场支行结合本网点特点，重要关键岗位职责要求，引导员工务必要高认识，提高综合素质，严格约束自己，深刻认清违规行为的危害性，养成良好的职业操守与合规习惯。
员工纷纷表示，一定持之以恒模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自励，以自身的行动实践，为客户服务的根本宗旨，为各项业务的发展保驾护航，实现稳健经营发展目标，为广大客户提供优质金融服务，更好的服务经济社会发展。
也许这只是合规建设中的冰山一角，但也是合规建设的重要基石。如何从小事做起，如何从细节出发真真切切地把合规落到实处才是最重要的。
合规经营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自己切身利益的有力武器。通过一系列的合规文化活动使员工牢固树立合规理念、养成合规习惯，真正使合规文化渗透到业务操作各环节，融入到思想行动中，才能使合规文化理念成为员工的行动自觉，有效减少违规违纪行为。