为贯彻落实古交市教科局中小学教师“县管校聘”管理改革的决策部署，推进学校人事制度改革，优化师资结构与岗位设置，古交市河口镇中心学校坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则；坚持以德为先、能力为重、注重实绩的原则；坚持公开、公平、择优的原则”的原则；开展了“县管校聘”竞聘上岗活动。
7月初根据上级文件和会议精神，制定了河口镇中心学校教职工竞聘上岗工作实施方案，成立了“县管校聘”工作领导小组和争议仲裁小组，并议定了各项工作资料。
7月30日召开了由马宇翔副校长主持，全体教职工参加的2023年“县管校聘”说明会，会议进行了岗位公示，老师们也根据个人意愿完成了岗位申请，工作领导小组进行汇总。
8月3日召开了由全体教职工参加的2023年“县管校聘”竞聘会，进行空缺岗位和班主任岗位的竞聘工作。
本次会议由李锦华校长主持， 古交市教科局团委书记赵丽娟出席了本次会议。会上，马宇翔副校长宣读实施方案并介绍岗位设置情况，张俊杰书记宣读竞聘方案，赵丽娟书记就“县管校聘”政策进行详细解读，并分析了当前的教育形势，对全体教师提出了新的要求，新的希望。
竞聘教师现场抽签并进行演讲竞聘。
评委们对竞聘教师的演讲和上学年的 工作业绩给予了公平公正的评价并进行了现场打分。
竞聘结束后，纪检委员闫拉凤同志宣读了竞聘结果。
教师代表覃彦带领全体教师宣读教师誓词。
通过本次“县管校聘”竞聘演讲，教师的职业幸福感、工作使命感得到了极大提升，相信全体教师定会凭借“县管校聘”活动的东风，不忘初心，砥砺前行，书写河口镇中心学校教育新篇章，为古交教育事业发展添砖加瓦。