磨练本领聚力青春 反思自悟共创未来——21级烹饪三班跟岗实习总结

徐温柔
创建于2023-08-02
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时光如梭,白驹过隙。2023.1.31—2023.7.31,我班赴南京夜上海餐饮有限公司跟岗实习圆满结束。为期半年的南京实习,同学们在实践中学会了很多技能,得到了很多宝贵的经验财富,了解到自身的不足,总结了经验和教训。在以后学习生活中明确自己努力的方向,为以后自己的职业生涯垫定了基石。

实习单位介绍:南京夜上海餐饮是以中高档型餐饮为主的大型品牌餐饮集团公司,公司起源于南京,经历19年的运营,已占据南京餐饮界的行业龙头地位。企业拥有员工总数1600余人,管理人员450人,企业规模巨大,实力雄厚。旗下拥有十大品牌:夜上海、名湖美景、龙景国品、文三酒肆、夏记小馆、名湖茶社、龙景轩茶社、国品花胶馆、南岛渔村、夏问海鲜、阁夏、明雅养生会馆,共20余家中高端餐饮店,全部独立投资经营。这些品牌餐饮店的成功运营,让企业占据了南京中高档商务餐饮行业的龙头地位,成为南京人盛情款待的最佳选择。

同学们在各部门负责人的带领下了解熟悉自己的工作岗位,时刻准备着由“学生”向“员工”的角色转换,争取以最快的速度投入到正常的工作中去。

对于餐饮服务行业来讲,服务与菜品质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线。高水平的服务菜品质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础。而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象。为此酒店多次组织培训和平学习,锻炼了学生的服务意识与菜品质量把关,让学生更好的向专业标准化看齐。

我班学生年龄一般在十五六岁至十八九岁之间,中考成绩普遍偏低,综合素质欠缺。这些学生在学校里学习目标不够明确,学习的认知能力水平较低,情绪自控能力较弱,缺乏应有的积极理想和追求,社会适应能力较差。自我中心意识过强,自私自利心理普遍。刚进去企业的一个普遍特点是眼高手低,怕苦怕累。一开始就要在实习前抓好职业生涯指导工作,把企业文化引入学生德育教育,灌输按劳取酬,多劳多得。不劳不得,勤劳致富的思想。教导学生无论在什么地方都要遵守纪律,遵守时间,遵守规章制度。培养他们学好专业技能、树立刻苦钻研精神、在社会上和企业里要有务实精神、创新精神和创业能力。

感谢实习期间领导的关心关怀与关爱,感谢企业的支持热情和包容。

不积跬步,无以至千里;不积小流无以成江海。学生在实习岗位上找到了自己的方向,在企业实习中不断学习、不断积累、不断蜕变,用双手改变自己人生,坚信他们此次跟岗实习定能收获满满!

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通过此次南京夜上海跟岗实习,我学习到企业先进的管理理念、严格的管理制度、浓厚的企业文化,教育思想、教育理念得到了升华,收集了大量的教学资源。通过与企业的相处了解,加强了和企业的友好联系,积极为今后烹饪专业与南京夜上海餐饮公司校企合作搭好桥梁。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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