为贯彻落实党的二十大会议精神，进一步提升公司应标能力和投标管理水平，外化形象，内化提升，充分激发员工比学赶帮超的激情，提高员工的技能，检验标书质量提升成效，弘扬许继工匠精神，打造学习能力强、专业技术过硬，敢于争锋的投标团队。7月29日，许继营销服务中心（市场部）组织开展2023年许继标书质量提升“大比武”-员工技能竞赛活动。
此次竞赛，旨在通过员工竞技比拼和经验交流，增强勤学苦练、顽强拼搏的工作作风，营造爱岗敬业、争优创先的浓厚氛围。
赛前，市场部（营销服务中心）副主任魏志刚作动员讲话，在激烈的市场竞争环境下，我们要高度重视市场投标工作，借助我们专业的岗位经验、以评委的视角来审视公司的投标文件，总结各单位应标特长与不足，将投标文件做成精品，打造许继形象名片。广大员工干部，要积极参与，苦练内功，珍惜展现自我和交流学习的平台，在实战实训中赛出风格，比出水平，把“工匠精神”根植在心中，用到工作中。为下一步集团及各单位投标管理效能、标书质量提升建言献策。
工欲善其事，必先利其器。许继标书质量提升“大比武”岗位技能竞赛活动在许继电气总部火热开展。本次参赛共22家经营单位，入选30个项目，覆盖网内网外所有领域，参赛分为4个小组，从经营单位抽选评委专家21人。本着公平、公开、公正、择优的原则，选拔优秀人才。
厉兵秣马、提前谋划。营销服务中心投标管理部于5、6月开始筹划岗位练兵技能比武竞赛活动，提前做好工作方案，加强做好宣传准备工作，现场考卷等工作。
岗位练兵满激情，技能比武显身手。许继标书质量“大比武”实操评比现场：本次竞赛通过标书优势亮点提炼、重点突出、结构清晰、排版布局美观、投标过程管控到位程度5个维度进行评判，内容紧贴实际，紧扣需求，检验选手们对基础专业知识的掌握程度，以及对业务操作流程的处理能力，充分考核员工的综合职业素质和业务能力水平。
强基固本建筑堡垒，凝心聚力担使命。整个竞赛过程组织严密，纪律严明，井然有序。赛场上，参赛选手全神贯注，真正做到在比中练、赛中学，展现过硬的技术素质和良好的精神风貌；赛后，选手们分享感悟，切磋心得。经过激烈角逐，本次竞赛共产生一等奖3个、二等奖5个、三等奖8个。
天道酬勤，以比武促管理提升。经过一个多月紧张有序的组织，本次以喜迎“八一”建军节支部联建主题党日活动，标书质量“大比武”岗位练兵技能比赛活动圆满结束，参赛选手激情似火，信心满满，练兵锻炼了员工的技能，规范了管理流程，促进标书制作标准化工作，明确了管理提升在于平时日积月累的细小进步。
本次比赛虽然结束了，但是各位参赛选手深入讨论、交流的热情不减，大家表示，以本次比武促作为各单位标书质量提升的一次契机，认真落实好标书制作的各个环节，不断加强自身业务技能提升，强化责任意识，把岗位练兵中学到的技能融入工作中的各个环节。
在此，感谢各位参赛者的精彩表现，感谢你们为此付出的辛苦和努力，感谢诸位评委的公正裁评和大力支持。