为遏制员工违规行为的发生，加强合规管理，全面防范风险，新区支行风控与信用管理部于8月1日对新入行的员工进行了合规培训。
上午，风控与信用管理部的同志首先指导新员工通过小程序对自身投资任职信息进行了自查，又组织新员工查询了最新的个人信用报告，对新员工的参与经商办企业和自身信用情况进行了排查，并将纸质材料进行了留档保管。
下午，在支行视频会议室，通过PPT对新员工进行了反洗钱知识的培训及员工违规典型案例的宣讲。为新入行员工上了一堂生动的合规课。
宣讲结束后，全体新员工签订了《合规履职承诺书》、《江苏省分行反洗钱信息保密承诺书》、《员工不得违观参与经商办企业承诺书》、《中国农业银行合规承诺书》《遵守〈中国农业银行员工违规行为处理办法〉承诺书》。
通过此次培训，使新员工进一步掌握了员工行为合规要求、从业行为管理要求、相关合规管理原则等，提升了新员工的合规从业意识，营造了风清气正的良好氛围。