“鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知”，8月1日成都分行组织开展了2023年校招新员工入职培训开班仪式，迎来了23名朝气蓬勃的校招新员工，吴庆丰副行长出席并作开班讲话。
吴庆丰副行长向新员工介绍了徽商银行的发展历程和企业文化，代表分行全体职工欢迎校招新员工加入徽商银行大家庭，对新员工们提出了几点要求：一是要持续加强业务学习。要运用好在校期间学到的专业知识，结合徽商银行具体工作实际，学以致用，把自己打造成徽商银行发展急需的高素质人才；二是要踏实做好本职工作。认识到勤奋务实的重要性，不论在哪个岗位，都要时刻锐意进取，主动到基层一线去锤炼和检验自己，投身到分行的各项业务发展中去；三是要始终坚持合规经营。常敲“警钟”、守住“底线”，筑起防范风险，违法的事坚决不干，违规的事坚决不做，正确处理好业务发展与合规经营的关系。
人力资源部总经理陈莉莉结合自身工作经历，向新员工分享工作心得。首先，希望新员工要迅速调整心态，融入新环境，勇于展现自己；同时，勉励新员工要锐意进取、志存高远，树立高度的责任意识和主人翁意识，把握人生机遇，在推动成都分行高质量发展的过程中，争当拥护者、先行者和主力军，用奋斗的青春与时代同发展、与徽商银行共成长。
接下来，成都分行与校招新员工进行集体签约。签约结束后，人力资源部带领新员工参观分行文化墙及办公区、了解徽商银行发展历史、熟悉各部门的职能分工。
下一步，新员工将参加运营业务基础知识岗前培训，为到岗后的各项工作筑牢理论基础，适应工作岗位。成都分行将持续关注新员工的成长与发展，始终坚持以人为本，坚持尊重人才、尊重知识、尊重劳动，以人才引领驱动，为徽商银行在新时代下各项业务的高质量发展培养优秀的青年储备人才。