为提高公司内训讲师的培训教学理念和教学水平，工程管理部于8月1日下午组织开展公司内培讲师培训共计16人。本次培训特别邀请人力资源部王坤部长对公司内训师进行培训。
培训过程中王老师带着讲师们从熟悉又陌生的问题开启了学习之旅。从基本认知、正确定位、流程把握、内容组织、行为实践等五方面作了深入浅出的阐释，教大家如何成为一名合格且优秀的培训讲师。其中重点强调了内训师的职责、课程的设定及课程与实践融合的重要性。
随后的答疑环节参训人员与培训讲师讨论了自己对培训的一些看法和想法。
培训最后王永战副总经理进行了总结讲话，培训讲师不光要会有培训技巧和思路更重要的还是要有胸怀。
通过此次培训，讲师们对新课程的培训标准也有了一个新的认知。接下来工程管理部将持续通过系列培训，逐步全面提升全体学员专业知识与综合管理能力，为公司培养出本领强、技能硬、效率高的人才队伍。