旨在帮助新职员快速融入新环境，全面适应岗位，深入了解业务，做好角色转变，2023年7月27日，工行海南省分行组织开展2023年“繁星计划”新员工岗前培训班，共155名新入职员工参与。
和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的道路上，回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方。
凡是过去，皆为序章，五湖四海，齐聚三亚，共书华章！
感谢工行海南省分行的精心组织和周到安排，作为新员工更应遵守章程，严于律己，虚心学习，勤学苦练，勇于实践，增长实干，展现青年风貌，激发潜力价值，共建美丽工行！
海南省分行人力资源部总经理王红日，工银研修中心（海南）主任段蕊，共同主持开班仪式。
首先，工银研修中心（海南）主任段蕊介绍了研修中心，为新员工送上寄语，祝贺所有新员工的加入。
海南省分行人力资源部总经理王红日介绍了新员工岗前培训的培养方案和具体安排。结合组织架构简介及员工职业生涯发展规划的主题，与新员工分享自己在工行多年的工作经历，共同探讨职业发展规划，希望新员工茁壮成长。
海南省分行人力资源部经理张晶晶为新员工介绍薪酬福利体系。
海南省分行人力资源部经理陈小敏欢迎所有新员工的到来，希望所有新员工认真学习，严格遵守培训规章制度，熟悉岗位知识，融入工行大家庭。
157位新员工轮流进行自我介绍，幽默风趣，活泼生动，加深了对彼此的认识。同时新员工们积极竞选班干部，希望为集体奉献自己的力量。
工以至诚，行以致远——有无数工行人在岗位上，秉持工匠精神，用半生践行贯彻着工行的价值观。作为新员工，我们将接过成长的火炬，传承工行精神。
培训班的学习和研讨是一把钥匙，开启知识、技能之门，帮助新员工转换角色，尽快融入工行大家庭；培训班的相聚和相识是一种缘分，智慧的火花将在这里碰撞，友情的种子在这里生根。希望在这二十天的时间里，学员能够学有所思、思有所想、悟有所行、行有所效。也期待在这段时间里能给大家留下美好的回忆。