7月份，高密支行以突出做好纪检干部队伍教育整顿为主线，统筹做好各项重点工作，为支行各项工作提供一个健康良好的环境。
一是组织管理人员员工家属座谈会。向家属们介绍我行廉洁从业相关规定，呼吁干部家属把好廉政家门关，做好廉洁监督员，树立文明、健康的家庭生活方式，营造和谐、幸福的家庭环境，营造新时代共产党人的良好家风。
二是召开纪委书记接待日。到支行公司部开展纪委招待日活动，与部门员工进行座谈交流，倾听他们对支行党委在经营管理、员工关爱等方面的意见和建议。同时，与客户经理进行廉洁谈话，提醒关键岗位人员廉洁从业，杜绝“吃拿卡要”及违反行内规定的其他行为。
三是召开防控小企业潜在风险监督联席会议。通过客户经理听取小企业“纳潜”客户情况汇报，共同为该行小企业业务“把脉会诊”，提醒管户经理严格遵守行内信贷政策规定，采取审慎稳健的工作原则，抓好实质性风险，顾好形式性问题，守好合规底线，推动该行信贷业务健康发展。
四是做好巡察“回头看”整治提升工作。加强监督责任履职，加强协同督导。对照最新《巡察监督重点》“三个聚焦”“九个突出”“160个是否”，以及历次巡察反馈问题扎实开展再查、再改。对于问题“复发”或长效整改情况不理想的，采取提醒谈话、下发提醒函等方式进一步落实，杜绝褪色变味。