7月29日，西安支队组织开展2023年政府专职消防队员招聘心理测试及面试工作。心理测试采用消防员招录心理测查系统，按一人一座一机开展测试。测试题型综合了心理抑郁自测、思想焦虑诊断、心理年龄等207道选题，内容涉及性格特征、训练状态、认知风格、生活习惯等，全方位测查考生心理健康情况。面试采取结构化方式，对招录对象的基本文化素质、适应岗位基本业务素质和语言表达能力进行综合考评，实行量化评分，面试结束后现场通报面试成绩，主考官、记分员、考生依次现场签字确认，确保考试成绩真实有效。
政府专职消防员招聘是优化队伍人才结构的重要举措，把好面试这一关是政府专职队伍建设的关键一环，下一步，西安支队将严格按照政府专职消防员招聘相关要求开展政治考察工作。