为深入推进《员工违规行为处理规定(2022年版)》宣传教育活动，引导全员学规定、知敬畏，全面营造遵规守纪的良好氛围，2023年6月以来，茂名分行结合“价值服务年”主题活动内容，积极宣讲、多次下沉支行开展《员工违规行为处理规定(2022年版)》学习培训。
茂名分行内控合规部主要负责人亲自下沉支行，在辖内支行开展《员工违规行为处理规定(2022年版)》培训，讲授《员工违规行为处理规定(2022年版)》与旧规定的主要变化，并逐条解读了《员工违规行为处理规定(2022年版)》的主要内容，然后列举日常应用案例加深员工对员工违规行为处理规定的理解，最后，提出了《员工违规行为处理规定》的学习要求：一是学而知之，加强日常学习，把握岗位业务操作（管理）规定、行为规范；二是敬而畏之，守住“底线”，不踩“红线”；三是警而戒之，保持警钟长鸣，以此为戒，合规尽职，免受处理。
通过下沉支行开展培训，有效促进辖内员工深入学习和了解规定的内容，为员工树立合规意识和存敬畏之心打下了基础。
下一步，该行将举办《员工违规行为处理规定(2022年版)》知识竞赛，以赛促学，加固学习成果，营造学规定、知规定、守规定的良好环境，切实提升员工遵规守纪意识。