为发挥优秀骨干的“传、帮、带”作用，发掘新员工潜力，引导青年员工在岗位上成长成才，适应新机制和公司未来发展需要，增强对公司文化的认同，2023年7月27日西安地铁八号线、六号线项目部共同组织开展了“青蓝相接*薪火传承2023年师徒结对协议”签定仪式。
在《开路先锋》激昂的音乐声中，签约仪式正式开始。会议宣读了《见习生培养合同书》和师徒结对名单，明确了师徒双方的职责、义务。六对师徒郑重地在协议书上签下自己的名字，结师徒之谊。随后，徒弟向师傅敬了拜师茶，师傅为徒弟赠送了礼物并向徒弟寄语，祝愿他们今后在工作岗位奋楫笃行，取得满意的成绩。
师徒郑重地在协议上签字
徒弟向师傅敬茶
师傅赠送礼物并寄语
师徒合影
“我们刚踏入社会，需要学习的东西很多，求学之路很漫长，我们会制定好计划，明确发展方向，向着目标一步一个脚印，扎扎实实地走下去，一定勤学多问。我们将带着‘重整行装再出发’的豪情、‘咬定青山不放松’的韧劲和‘纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行’的态度，在项目上发展自己、提升自己。”这是新入职员工代表在签订仪式上的发言。
仪式最后，项目班子对新入职员工提出了三点要求：一要加强学习，调整心态，转变观念，不断提高自身素养；二要尽职尽责，精益求精，为事业矢志奋斗；三要严于律己，勤于自省。