一所薄弱学校的蝶变之路

——怀远县中等职业技术学校的三年巨变

　　三年前，一位省级职教专家评价怀远县中等职业技术学校：“这是我见过的面积最小，人数最少，条件最简陋的县级中职学校。”在这种情况下，王小永校长临危受命，在教体局领导下，积极探索职教发展之路。思路决定出路，他提出“一二三四，圆梦职教”的工作思路，不等不靠不要，大刀阔斧地改革。学校“一年一个样，三年大变样”，学生人数等办学规模增长了近20倍，谱写了一曲昂扬的职教之歌，走出了一所薄弱学校的蝶变之路。

　　三年来，王校长带领怀职人牢记使命，守正创新，立志办怀远人民满意的职业教育；采用“借船出海”走出去、“借鸡下蛋”请进来两条路径培养师资队伍；打造技术蓝领、短期培训、信息交流三个校企合作平台；做到专业对接市场、校门对接厂门、课堂对接车间、教师对接师傅四个无缝对接，努力让学生人人出彩、人生精彩、人人成才。

招聘会现场

　　以办吸引孩子心的“五好”学校为目标，秉持“以生为本、以师为根、以校为家”的理念，采用准军事化管理，三年来，安全零事故。开创“加减乘除”育人模式，倡导“先有父母心，后做职教人”，用“大爱”办职教，用汗水浇灌职教之花。

　　2022年通过安徽省中职学校办学标准B类评估；2023年500名学生参加安徽省分类招生考试，专科达线420人，录取本科7人，取得历史性突破；

         2023年怀远县未成年人思想道德建设暨乡村学校少年宫才艺展演二等奖……

　　校园文化丰富多彩，呈现出百花齐放，百技争先，百马奔腾，百家争鸣的局面。

　　招生是职业教育办学水平的“晴雨表”，是职业教育的“老大难”。随着办学质量迅速提高，在条件简陋的老校区，学校摆脱招生困境，2021年为解决学生住宿，不得不“校内建板房，校外租房”，出现了“一铺难求”的现象。

　　搬迁至新校区后，怀职人把“经营”的理念植入学校管理，把老校区比喻为“大排档”，把新校区比喻为“五星级酒店”，不断更新理念，不断提高管理水平，一切为了学生，一切服务学生。经过不懈努力，怀远中职打出了品牌，赢得了声誉，受到了好评。2022年招生1800多人，2023年预报名2000多人，在蚌埠地区职教招生中率先完成招生计划，再次出现 “一铺难求”火爆场面。

新生报名现场

　　从老校到新校，学生数从200多人到4000多人，占地面积从18亩到315亩，建筑面积从7千平方米到14万平方米。