2023年7月27日上午，中国工商银行恩施分行迎来了2023届新员工，为帮助新员工快速融入新集体，适应新环境，转变新角色，恩施分行组织织召开新员工欢迎仪式及入职培训。上午九点，新员工们统一身着荆楚凤凰文化衫，怀揣梦想和热忱，在分行专门准备的新员工签名墙上书写下他们作为恩施分行员工的第一笔，这也标志着16名新员工正式踏上了职业生涯的新旅程。
培训开始之前，十六名新员工抱着对未来的憧憬和向往，在签名墙上写下自己的名字。
分行人力资源部总经理张宏主持开班仪式，对新入职员工表示了热烈欢迎，向新入职员工简要介绍了工商银行恩施分行的组织架构、发展概况与经营成果，帮助新员工熟悉新环境，增强归属感。
随后，运行管理部副总经理朱华平为新员工们讲授《运行管理》相关知识。朱老师结合自身工作经验对常见业务凭证进行了详细讲解，就支票、汇票等票据的填写、管理和审核一一阐释，将柜面业务的高频、易发差错业务等相关错误案例予以展示。课堂上16名新员工积极与朱老师交流互动，以案例为鉴，时刻警示自己，更加深刻认识到操作风险点所在。朱老师强调拥有扎实的专业基础十分重要，鼓励新员工积极学习专业知识，提高业务素质，以便更好地做好柜面服务工作。
学员以最佳的状态投入到本次学习中，不断丰富自我，共享知识硕果。
内部合规部总经理贺安清向新入职员工讲解《内控合规》相关内容，简单扼要的介绍了合规的四个层次，告诫新员工严格把控信贷领域及网络诈骗等方面的金融风险，坚决杜绝“以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律”的不良习惯，做好履职管理，更好的传承工商银行稳健经营的合规文化。贺老师指出，内控合规，自我而始，因我而固，由我而专。作为新入职场的银行人，在工作中要有清醒的思想认识和底线意识，敬畏市场，敬畏风险。
随后，恩施分行人力资源部和分行营业部相关负责人带领新员工们参观了恩施分行营业部，更加直观的了解了网点营业环境，参观了现金柜台、对公柜台、信用卡中心、个贷中心等业务办理区域，并学习了现金支票、转账支票和信用卡申请等凭证的优秀模板，为员工更好的融入打下了基础。
最后，高老师又带领新员工参观了职工之家，参观了羽毛球、乒乓球球场、健身区域，并向新员工介绍员工的优秀摄影作品及昔日活动的精彩瞬间，工作与业余活动的完美结合，充分展现了恩施分行员工的活力与风采。
乘风立潮头，扬帆追梦行。工楚青年们告别象牙塔的舒适，带着特有的青春与活力， 走进了社会大课堂，期待各位荆楚英才们能够在崭新的挑战中，心态归零、乘势而上，韧性生长，在工商银行恩施分行的大舞台上挥写出华丽的新篇章。