为持续加强内勤行长队伍建设,进一步提高内勤行长岗位履职能力,强化柜面操作风险防范水平,增强内勤队伍的综合素质和整体能力,7月28日下午,城西支行召开7月内勤行长例会。参加此次会议的有城西兵团支行党总支委员、副行长杜蓓,督导员张文琳及各网点内勤行长。
首先由各内勤行长通过PPT的展示方式对自身网点发生的一些特殊业务或重点业务的办理流程和注意事项进行了分享。通过详细的讲解、丰富的经验,结合实际操作,互相帮助进一步消除业务盲区,进一步强化风险防控意识,进一步提升岗位履职能力,内容丰富,干货满满。
督导员张文琳对各网点授权、集中作业、后续跟踪单等业务情况做出提示,也对近期现金箱管理工作提出建议,要求各网点高度重视现金及反假管理。组织全员对二季度尽职监督台账逐笔进行了学习,各内勤行长要持续加强业务培训及监督检查,针对台账问题认真自查自纠整改,防范同种类差错的出现。
会议中也对各网点近一周内的差错逐个分析和讨论,要求各网点从事前防范、事中规范业务办理、事后认真勾兑凭证等方面防范问题的出现。
最后杜行长指出在日后的工作中要加强业务交流,遇到的问题及时沟通,大家共同学习,寻找好的解决办法,互通有无,相倚为强,共同提升三季度运营管理的各项指标,在考核中能够取得好的成绩。