为进一步落实总、省行内控管理要求，扎实做好2023年度《内部控制手册》深化应用工作，中山支行积极组织开展全员学习，提升员工风险意识和内控案防履职。
支行利用晨会、夕会时间
支行行长在晨夕会时间，组织全员学习《内部控制手册》及《员工违规行为处理规定》相关内容，强化员工制度化管理，将手册学习应用于日常工作中，提升全员风险防控和内控履职意识。
支行合规经理摘选《内部控制手册》中相关场景化案例开展全员学习，同时每位员工结合自身岗位，做好手册收藏及工银e办公信息好“内控融e学”的学习应用，规范业务操作，提升风险防范。
下一步，支行将《内部控制手册》及《员工违规行为处理》学习落实于日常工作中，持续开展员工合规宣教活动，坚持依法合规经营底线，提高全员内控履职意识和风险防控。