为进一步提升内控管理长效机制建设，压实内控管理责任，2023年7月27日，宿迁分行组织召开了内控管理提升专题会议，分行领导班子成员、各管理部门负责人参加了会议。
会议首先由分行风险与授信管理部做内控评价与考核规则解读分析，然后由各管理部门对上半年内控评价反映的问题做详细剖析提示，最后各位分管行领导就下一阶段提升内控评价水平提出了具体的工作要求。
陶行长最后提出：一是切实转变思想观念，高度重视内控管理工作；二是压实管理部门责任，吃透考核要点，严格落实监督管理要求；三是强化规范操作，加强培训指导，全面提升干部员工工作素质和工作技能；四是加强同省行条线部门沟通联系，找准弱项，抓住重点，针对性提升内控管理水平。
下一阶段，宿迁分行将进一步明确指导思想，强化过程管理，深入落实内控考核措施，努力推动分行内控体系更加健全、内控效能更加提升、合规意识更加牢固。