为深入贯彻党的二十大精神，进一步提高全市机关党的建设质量，根河市直属机关工委按照习近平总书记在中央和国家机关党的建设会议上提出的总要求和总定位，以破解党建与业务“两张皮”问题为抓手，促进党建与业务深度整合，在全市市直机关中开展了“北疆模范机关先进单位”创建工作，推动机关党建“走在前、做表率”，充分发挥机关党组织和党员在推动全市重点工作和本单位业务工作中的战斗堡垒和先锋模范作用。
一、制定工作方案，规范评定程序
按照呼伦贝尔市委组织部、直属机关工委《开展“让党中央放心、让人民群众满意”北疆模范机关创建工作方案》要求，根河市委组织部和直属机关工委第一时间制定本级工作方案，明确工作程序，组织开展了创建模范机关评定命名工作。
一是组织单位申报，由各机关党组织按照《开展“让党中央放心、让人民群众满意”北疆模范机关创建工作方案》的有关要求，对照“讲政治”作表率、“守纪律”作表率、“负责任”作表率、“有效率”作表率，建设“四强”党支部标准，认真开展“创建北疆模范机关先进单位”自评申报工作，在自评达到“创建北疆模范机关先进单位”标准后向市委直属机关工委进行申报，全市共48个党组织完成了申报。
二是开展组织评审，根河市委直属机关工委结合各机关党组织日常考评、特色亮点工作，按照1:1.5比例，确定32个党组织进入评审范围，并报送至根河市委组织部，并向纪检监察、巡察、信访、法院、检查院等部门征求意见，全方位了解掌握党组织及所在机关单位领导班子成员相关情况，围绕“创建北疆模范机关先进单位”标准，对“创建北疆模范机关先进单位”申报单位开展评估工作，提出考评意见。
三是进行审定命名，根据考核评估情况，根河市直属机关工委召开工委会议集体研究进行评定，初步意见公示后报根河市委组织部。经根河市委组织部与直属机关工委共同研究确定最终10家机关单位党组织评定为“北疆模范机关先进单位”。
二、加强组织领导，严格工作要求
一是加强组织领导。将“创建北疆模范机关先进单位”纳入年度党建工作考核清单与基层党组织书记抓党建工作述职评议内容，使市直机关各基层党组织充分认识“创建北疆模范机关先进单位”的重大意义，将“创建北疆模范机关先进单位”申报评定工作作为抓基层党建工作的重要任务，落实党组织书记抓党建主体责任和第一责任人责任，加强谋划部署。
二是严格排查负面情形。针对贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记关于本部门工作重要指示批示精神不实不力；党组织受到问责，改组或解散等处理的；单位领导班子成员严重违纪、违法犯罪被查处，受到撤销党内职务以上处分或行政撤职以上处分，或被迫究刑事责任的；单位职工有违法犯罪行为被追究刑事责任的；在巡视、巡察等过程中，群众反映形式主义、官僚主义问题突出的；由于工作失误，引起不良社会影响和重大负面舆情的；申报评定工作中弄虚作假的，以及按照有关规定应当取消参评资格的情形，列出七种负面情形清单，对参评单位进行深入排查。
三、强化结果运用，发挥示范作用
一是以“北疆模范机关创建”为抓手，进一步规范组织设置，严格落实组织生活制度，压实机关党组织书记责任，破解党建与业务“两张皮”难题，坚持不懈做好抓基层、打基础工作。强化党支部的政治引领和主体作用，加强形势政策教育，引导党员正确认识市情、认清不足、找准差距，切实增强发展紧迫感危机感使命感，自觉担负起围绕中心，服务大局作用，对标先进抓落实，聚焦问题抓落实，改进作风抓落实。
二是通过“北疆模范机关创建”鼓励党员立足本职岗位、创造良好业绩，不断增强党员干部荣誉感归属感和获得感。打造“忠诚干净担当”的机关文化，引导党员干部在工作标准上瞄准最高最好最优，在工作举措上落细落小落实，力争推出一批叫得响、立得住、推得开的工作品牌，讲好担当故事，弘扬担当精神，形成见贤思齐、比学赶超的机关风尚。