青年者，国之魂也。为有效帮助2023届新入职青年员工快速熟悉银行体系，顺利完成角色转变，帮助新入职员工系好在职场成长中的“第一颗扣子”，迈好入职的“关键第一步”，7月25日至7月26日，中国银行乌鲁木齐市北京路管辖支行联合中国银行乌鲁木齐市分行驻金戈壁社区工作队在所驻社区开展了2023年新入行员工“筑梦中行 青春飞扬”系列实践活动。
7月25日一早，北京路管辖支行副行长聂晶带领2023年新入职青年员工前往金戈壁社区，进行实践活动前的宣导动员工作。宣导会上，聂晶副行长对新员工的加入表示热烈欢迎，结合实际围绕金融的政治性和人民性，向新员工们分享了本次实践活动的初衷，希望2023年新入职青年员工们能借此契机，体会金融为民的深刻含义。
国之大者，为国为民。宣讲动员会后，由中国银行乌鲁木齐市分行驻金戈壁社区工作队带队，开展了系列实践活动。
首先，工作队全员带领新员工们前往辖区三家企业进行了参观交流。通过对机械制造、材料加工、钢化玻璃工厂不同岗位及车间工作环境进行参观与学习，新员工们切实感受到各行各业生产一线职工的不易，对金融行业服务实体经济、发挥纾困解难质效的实际意义有了切身的体悟。
当天下午，在对二十名新员工进行分组后，工作队队长及5名队员分别带队前往辖区困难家庭及高龄老人家中开展“夏日送清凉”慰问活动，帮助其收拾家务、打扫卫生。一点点擦出的块块明净的玻璃，一帚帚扫出的片片干净的庭院，新员工们在点滴的实际行动中慢慢感受到金融服务于民的真谛。
次日上午，工作队全员组织2023年新入行员工进行了入户走访。一句句贴心暖人的关切问候，一声声情真意切的交流畅谈，新员工们了解到当地居民的生活现状及居住状况、家庭困难需求和务工状况。随后，全员对辖区内的小广告、白色垃圾、野草、卫生死角进行了整治清理。新员工们在实践中感知到沟通的魅力，在感同身受中体会到人民群众的真实金融需求。
最后，北京路管辖支行组织2023届新入职青年员工召开了“筑梦中行 青春飞扬”社区实践活动交流分享会。座谈会上，5名2023届新入职的青年员工代表结合自身经历，分享了两天实践活动以来的所见所想、所思所感以及对未来对职业的规划与希冀。他们真切地体会到中国银行服务社会、服务实体经济，守好人民“钱袋子”的实际担当与作为。
随后，北京路管辖支行综合管理部主任杨瑞代表管辖行对本次活动进行了总结。杨瑞结合自身经历，从为什么选择银行及为什么选择中国银行这两个问题出发向青年员工提出了五点殷切希望:一是在思想上要认同企业文化，建立共同理念，在充分沟通、彼此信任的前提下，共同为支行的发展出力；二是在学习上要定期分析复盘，加强学习实践；三是在行动上要精简高效执行，行动求真务实，做一个靠谱的人，做到“凡事有交代、事事有回应、件件有着落”；四是在生活上要珍惜眼下机会，真诚善待他人，用心服务客户；鼓励新入职青年员工们要把握好机遇与挑战，增强能力体系建设，提高核心竞争力，在入职第一步筑牢根基。
最后，工作队员冯涛分享了职业生涯的真实案例，寄语新员工在未来的职业发展中要坚持合规稳健原则，不断提升综合能力，淬炼真才实干。
此次实践活动的圆满完成，离不开中国银行乌鲁木齐市分行的有力支持！离不开中国银行乌鲁木齐市分行驻金戈壁社区工作队的大力协助！北京路管辖支行将持续以守正创新的初衷与理念，积极营造青年人才成长的良好氛围，助力新员工不断加深企业认同感和获得感，进一步增强我行的团队凝聚力和人员执行力，为乌鲁木齐市分行、新疆分行的高质量发展激扬青春动能。