三强化三优化 激活网格治理效能
在抓党建促基层治理能力提升专项行动中，和顺县李阳镇党委坚持强化组织建设、优化网格体系、织密“治理网”，强化队伍建设、优化能力素质、提升“战斗力”，强化考核考评、优化管理机制，扎实推进网格治理工作，激活网格治理效能，逐步构建起共建共治共享的基层社会治理新格局。
强化组织建设 优化网格体系
李阳镇综合考虑农村地域特征、人口规模、村情复杂程度、工作实际等因素，按照不超过20户标准，细化村微网格405个，网格员405人，网格党支部建设数量47个，网格员党员数男239人，女41人，建立多部门协调联动机制，强化“基层哨点”职能。逐步建立形成镇党委—村党组织—网格党小组—党员中心户的四级农村网格化服务管理体系，实现“一张网、全覆盖”的格局，切实做到“人在网中走，事在格中办”。
强化队伍建设 优化能力素质
构建“标准配置”队伍。动员党员干部充实网格，组建“专职网格员+兼职网格员+X名网格志愿者”的标配网格队伍，在选配网格员中广泛吸纳党员、入党积极分子、村后备力量、返乡大学生、退伍军人、村医、乡贤能人等参与，选优配强网格力量，进一步强化党员在网格工作中的作用发挥，保障服务群众工作质量。在“党建+网格化管理”项目开展过程中，特别是疫情防控期间，网格员、大学生村官等作为基层工作者，积极呼吁本村村民主动接种，及时排查流动人员，充分发挥了疫情防控的宣传、劝导、信息记录作用。截至2022年12月底，李阳镇成功开展区域性全民核酸检测30余次，60-79周岁老年人加强针疫苗接种达90余人次，接种率达95.23%，80周岁老年人加强针接种率达28人次，接种率达125%，超额完成县里规定任务。
强化考核考评 优化管理机制
细化网格员日常管理及考核，明确网格员岗位职责，将网格员日常出勤、工作日志记录质量、办实事数量等纳入年终考核内容，有效管理指导，强化制度约束，助推网格员规范履职、积极作为。持续深化入户走访机制，全面开展“走访式工作法”，通过实地走访的方式收集群众诉求和问题，引领志愿者队伍，镇党员干部下沉网格，带动人力、物力、财力及信息等资源有机整合，使资源在网格内聚集、难题在网格内化解，切实为乡镇治理铸魂赋能。开展“登门行动”，组建以党员为骨干的暖心配送服务小分队，对505位独居老人逐户上门问健康，发放基本药品，对1994位有基础病的村民建立互助帮扶机制，开展走访法制宣传2次、妇联活动3次，关爱未成年人活动3次。
下一步，李阳镇党委将继续通过“党建+网格化管理”党建项目，强化党建引领作用发挥，以网格化管理为抓手，构建起联系无障碍、管理无盲点、服务无缝隙的网格化管理体系，有效解决治理存在的突出问题，不断提升为民办事的能力和水平，切实解决老百姓的烦心事，打通基层治理“最后一公里”。