你好，新同事！天辰公司高度重视人才队伍建设，为了让新入职的员工更好地融入公司，了解公司的基本情况，并且感受公司对他们的重视与关心，天辰公司党委班子、团委成员、人力资源部分别召开欢迎会、见面会、入职培训会，与新员工面对面交谈，并将公司的战略规划、业务发展、资质实力、规章制度、企业氛围、个人职业发展建议等内容进行赋能分享。
7月20日，公司党委班子成员携各部门与新员工召开欢迎会，公司党委书记、总经理周红专为新员工逐一介绍管理层核心成员以及各部门人员，了解了4位新员工的毕业院校、所学专业、所在部门等个人情况，公司党委班子成员及各部门人员逐个发言，对新员工表示热烈欢迎，提出诚恳的职业发展建议以及对他们未来的期许，周总对新员工提出以下要求：一是保持长期主义，工作中要有克服困难的信心与决心；二是保持良好的学习习惯，向身边优秀的同事、自己的导师学习；三是注重实践，走向一线，做好从基层做起的思想准备；四是保持务实的工作作风，抓小抓实，扎根企业，树立个人与企业共同奔赴美好未来的愿景。
7月26日，公司团委与人力资源部共同举办新员工见面会及入职培训。团委成员和人力资源部、纪委办公室分别就公司及人员架构、业务分布及发展情况、资质实力、荣誉体系、党工团活动等情况以及廉洁从业、公司规章制度、证书激励政策、安全生产、网信安等情况为新员工作了详细介绍。
从左至右：陈铤沛（西南民族大学工学硕士）、肖天雷（复旦大学理学硕士）、代超（江汉大学工学硕士）、肖映雪（华东政法大学文学硕士）
工程部王璐结合业务分布、专业划小等情况介绍了公司组织架构，8个职能部门，4个业务部门，21家生产单元，主营业务板块包含关联交易（省内电信、省外电信）、非关联交易（移动、联通、铁塔、广电），以及集客业务，目前电信、非关联运营商、集客收入比例为4：2：4，同时对公司战略聚焦“三个三”战略规划、2023年上半年公司业务发展情况进行了详细解读。
综合管理部王韬对公司资质实力作出详细讲解。公司具有总包一体化集成交付能力，为客户提供通信信息化工程、建筑及装饰工程、电力工程、机电工程的建设、集成、维护、运营外包及信息化平台服务等。共有4项总承包资质，8项专业承包资质，备案劳务资质1项，设计资质1项，还有维护类、技术研发、系统建设、体系认证类等资质，业务承接范围广泛。
党群工作部肖丹介绍了公司党、工、团组织架构，对中国通服荣誉体系以及对于天辰公司内部岗位晋升、择优转合、绩效考评的运用作出详细讲解，还介绍了公司党建、工会、团委各项活动以及对青年员工成长成才的期望和措施，对羽毛球、乒乓球、篮球、足球、舞蹈兴趣小组开展情况进行了介绍，呼吁新员工积极进取、彰显活力，为个人和企业争得荣誉。
公司2022年度优秀大学生江伟松就个人成长路径以及职业发展建议等进行了分享，他曾在一公司5G项目部实践学习，负责光缆工单管控，2022年3月进入技术研发中心，做系统开发。对个人的工作职责以及智慧安全帽与智慧工地系统进行了介绍，对师弟、师妹提出了专注一件事、持续学习、保持积极主动的工作态度和较强的责任意识等宝贵建议。
纪委办公室主任徐晓英为新员工开展了“明规矩、防风险、守底线”为主题的新员工廉洁从业宣讲及警示教育，为他们廉洁从业保驾护航。
人力资源部邹钧为新员工讲解了公司规章制度、翔云系统、证书激励政策等内容，让大家尽快适应工作环境。
不管是欢迎会，还是见面会、培训会，交流氛围轻松愉悦，赋能内容干货满满，加快了新入职员工了解公司、融入公司的速度。少年风华、意气正茂。你们在最好的年纪选择了职场的首个起跑线——天辰公司，从此走上了新一代综合智慧服务商的宽广舞台，也开启了个人乘风破浪、逐梦前行的全新征程，希望你们以饱满的热情、高昂的斗志积极投身今后的工作中，挥洒青春，争当新时代青年！