时光流去促，回想恋深深，15位新员工刚刚结束了新起点特训营的第一阶段，怀着青春和梦想迈向了新的征程。2023年7月26日，我们来到了荆州移动。
当天的入职见面会上，荆州公司人力资源部魏绪兵经理、黄安菊副经理以及人力资源部的各位老师、前辈代表公司全体干部员工热忱欢迎我们的加入。
见面会上，魏总谆谆教诲、深情期望。生动地讲述了自身经历和优秀前辈们的成长历程，为我们树立起学习的榜样；也详细介绍了公司的员工知识结构和组织架构，激励我们尽快融职、转变角色、把握机遇，奋斗青春。
入职学习方面，魏总期望我们能够以极强的学习意愿和钻研精神，不断提升自己的技能和专业知识，最终成为独挡一面的骨干专家。他鼓励我们积极参与公司提供的培训和学习机会，不断拓展自己的知识面，为公司的技术创新和转型发展做出贡献。
工作要求方面，魏总期望我们能够以高度的责任心和执行力，做好本职工作，尽可能多岗位历练，在团队中发挥积极作用。他强调了协同合作的重要性，期望我们能够与同事们建立良好的沟通和合作关系，共同努力实现团队目标。
职业规划方面，魏总为新员工指明了两个发展方向：一是走专家人才路线；二是走经营管理路线。强调成为技术领域的专家，需要保持持续学习的习惯，不断提升专业技能水平；要想成为企业管理者，更要注重培养锻炼组织能力、协调能力。把事情做好人人都会，重点在于把事情总结出来，在做好本职工作的同时拓展其他方面，这是一个拔高的过程。他鼓励我们要有远大的目标和坚定的信念，勇于成为公司的核心人员，为企业发展贡献更多价值。
魏总的精彩讲述，让大家深刻认识到学习进取的态度、团结协作的精神和职业规划践行的重要意义，为新员工们开启了人生关键的一步。我们将不负期望，逐浪今朝，奋力扬帆，快速成长，在学习和工作中创造无限可能。