米粮镇：结对帮带提能力 薪火相传共进步

　　为扎实推进“干部作风能力提升年”活动走深走实，为“五比五赛”活动提供坚强有力的作风保障，推动年轻干部队伍业务水平和综合素质提升，加强基层干部组织力、执行力和战斗力，淬炼乡镇“政策通”“多面手”。7月26日，米粮镇召开“结对帮带提能力  薪火相传共进步”活动。

　　会前，按照帮带对象的优势特长、经验特点分类建立帮带台账，明确了帮带规定内容和自选内容，建立了“一对一”“一对多”的帮带关系，有效形成了青蓝相继、薪火相传的生动局面。

　　会上，党委书记向15名师傅颁发“结对帮带”聘书，聘期2年，同时，15名“徒弟”代表向“师傅”虔诚敬茶、深深鞠躬，师傅回望着每一名“徒弟”，双手接过拜师茶，这一杯茶水是一份敬意，亦是一份沉甸甸的责任，在这一俯一仰之间凝聚的是尊师重道的佳风，坚守的是党员干部对米粮经济社会发展薪火相传的信念，并为“徒弟”赠送了书籍，希望他们虚心学习、奋勇争先，为米粮经济社会高质量发展贡献青春力量。

　　会议要求，一要勤学善思强本领。徒弟要抓住机遇，端正态度，做到“三学”，学思想、学本领、学做人，同时在工作中，要主动请教、善于思考，实现能力本领提升的个人目标和创先争优的工作目标。二要以身作则当表率。师傅要在思想上、工作上、作风上率先垂范、言传身教，充分发挥表率和引领作用，做到“三带”，带领徒弟铸魂、铸能、铸德。三要相互学习聚合力。师傅与徒弟之间要相互学习、加强交流沟通，取长补短，在工作中要心往一处想、劲往一处使，形成强大的工作合力，为米粮经济社会高质量发展贡献个人力量。四要认真履职争一流。所有干部要立足工作岗位、厘清工作职责，以争一流的决心和干劲，推动“五比五赛”、单项考核等各项工作创特色、出亮点。