每一次学习
都是一次蓄能
都是为了更有力量地向前奔跑
学校中层干部是学校的中坚力量，在整个学校工作中起到承上启下的作用。整个中层干部队伍建设的关键在于提升中层干部思想素质和业务能力，新时代给教育管理干部提出了新的要求和布置了新的任务。 7月26日，中小学中层校干执行力与沟通能力提升培训课程培训召开。我校校长刘宗果，副校长刘小伟、黄艳、丁小东及全体中层校干参加了培训。
《新时代中高层干部管理素养与能力提升》
江苏师范大学商学院教授 侯立松教授
侯立松教授从管理的历史学谈起，指出管理=科学+艺术，针对教师管理的特点以及中层干部的工作特点进行讲解。在学校的管理架构中一定要分工明确、责任清晰，要明确中层管理者的责、权、利。每一位中层管理者，要以主人翁的姿态、强烈的事业心和高度的责任感，助力学校高速发展。
《教育高质量发展的中层力量》
徐州市师范学校第一附属小学 赵莉
赵校长通过自己的工作经历，向大家介绍学校要在前进中如何使每位教师不同的力最终成为一股“共线同向”的合力。只有依靠学校文化、学校的执行文化使得每位领导、教师均全心全意地投入到自己的工作中去，并自觉改变自己的行为，最终使学校形成一种注重现实、目标明确、简洁高效、监督有力、团结紧张、努力超越、追求卓越的执行力文化。
通过一整天的培训，学校中层管理干部更加明确了岗位职责和工作要求，提高了政治站位，提升了自身修养和业务能力。我们将不断增强责任担当意识和使命感，助推学校事业稳步向前发展，为东湖教育事业走向新的辉煌打下坚实的基础。