为全面保证2023年生产经营任务的顺利完成，充分激发基层员工的业务技能及学习热情，形成“比、学、赶、超”工作氛围。以营服体系优化暨四大行动推进部署为主，统一生产一线干部、员工思想，坚决按照省市公司工作部署，不折不扣地推进公司高质量发展。大同联通营销部和工会联合举办2023年市场线“高质量发展”辩论大赛。
280余名一线员工通过线上全程观看直播
此次辩论赛以各县区、开发区及六大片区为参赛单位，共16支队伍；通过抽签的方式，抽取正反方；辩手们围绕“新产品高质量规模发展，正方坚信新产品竞争力针对现有市场精细经营规模发展一定可实现，反方员工士气低落竞争压力大，市场空间小用户难以接受”为辩题展开激烈辩论。
比赛一开始，正反方一辩开门见山地阐述了自己的观点并给出支撑的论据，迅速将比赛拉入节奏。经过正反方的陈词立论后，进入攻辩和自由辩论环节，双方辩手针锋相对、步步紧逼，均试图找出对方逻辑中的漏洞，据理力争维护自己的观点，现场气氛迅速升温，达到白热化阶段。
台上激辩你来我往、气氛热烈，台下掌声不断，在唇枪舌战之中，观众们感受到了思维的碰撞和辩论赛的魅力。
经过激烈角逐，产生了8支晋级队伍。
公司领导、营销部及相关专业部门领导担任评委
此次比赛由公司领导、营销部及相关专业部门领导担任评委。
市公司杨琦副总经理在点评中指出，本次辩论赛是一次思想的交锋，充分展示出大同联通直面问题、不逃避的勇气与态度。
市公司王义成副总经理在点评中指出，整个比赛主题鲜明，内容丰富，效果显著。本次辩论赛是一个高质量发展与营服体系思想认识统一的过程。指出统一思想的重要性，要做到上下同欲，目标一致。同时，要对新产品充满信心，结合多场景多思考，充分体现新产品的优势；小区攻坚时要灵活应用不同的产品以此适应不同的市场和人群。
选手们在辩中思、思中学、学中悟，既有最佳辩手的个人风采，又有团队合力的充分展现，在语言艺术和思辩智慧的强烈碰撞中，闪现出耀眼的火花。一场场充满激情的思辩盛宴，传递出大同联通的最强音，充分展现了一线员工勤学善悟、慎思笃行的精神风貌。
大同联通
2023年7月25日