为深入贯彻落实中国银保监会《关于印发全国银行业保险业开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021-2025）的通知》的相关要求，望华支行积极开展国有资产法的学习，分层次、全覆盖扎实开展法治专题宣教活动，抓实“八五普法”重点工作落地，聚焦分行法治文化培育，全面提升分行法治建设的能力和水平。
一、提升业务条线人员依法履职能力
新法新规方面，望华支行以《个人信息保护法重点内容解读》为主题，通过腾讯会议的形式分别对公司条线、分支机构人员开展具有针对性的培训，使分行相关从业人员更加准确把握和深入理解个人信息保护法的相关规定，并于培训后及时组织随堂测验，确保培训质效。
二、加强团队法律专业能力建设
望华支行各条线组织的学习最新司法判例、司法实践最新观点，更新知识以适应业务发展的现实需要，持续提升法律专业素养，提高专业知识和技能，致力于成为一支真正懂法律、懂风险、懂业务、懂管理的法律风险管理团队。
三、抓牢抓实重点员工法治意识培育
望华支行加强对员工以“刑法修正案（十一）解读”及“反有组织犯罪法”为主题，对员工开展法律底线教育活动。对金融违法犯罪的新规定，围绕银行重点业务和风险高发领域，突出宣导典型案例、行为表现、法律后果及防范违法犯罪的法律底线，并对新实施的《反有组织犯罪法》的主要内容及六大亮点进行介绍，强化全员拒绝金融违法犯罪的底线意识。
四、对外宣传方面
望华支行将“3.15教育宣传周活动”、防范非法集资宣传教育活动、“4.15全民国家安全教育日”、“反有组织犯罪法宣传活动”、防范电信诈骗宣传活动等主题宣传活动纳入常态化开展扫黑除恶重点工作，并将宣传阵地外沿扩大到市场、社区、商圈等开展“五进”宣传活动，着力提升金融消费者法治素养。
望华支行将持续强化“依法合规经营就是核心竞争力”的意识，抓实“八五”普法重点项目落地，持续开展分层分类、全员覆盖的法治培训宣教，进一步塑造全员尊法、学法、守法、用法的法治文化。