长安区消防救援大队召开新一轮“五清五涉”工作推进会

长安大队
创建于2023-07-25
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       为贯彻落实总队、支队关于新一轮“五清五涉”推进会精神,确保新一轮“五清五涉”工作各项要求在大队不折不扣得到扎实推进,7月25日,经大队党委研究,决定召开指战员大队,对“五清五涉”工作进行再部署、再动员,责任再压实、再细化,纪律再强调、再重申。

  此次“五清五涉”工作推进会由大队长潘晓明主持,会上,首先传达了李琳支队长“在全市消防救援队伍新一轮“五清五涉”工作暨上半年党风廉政建设工作推进会”讲话精神,其次组织全体参会人员学习了《西安市消防救援支队“五清五涉”问责追责办法》,向全体参会人员宣读了大队新一轮“五清五涉”推进工作方案,之后大队干部代表张克寒同志和消防员代表赵权同志分别进行了表态发言,随后大队全体人员签订了承诺书,最后教导员董青同志进行讲话。

  会议最后,针对本次工作教导员董青提出以下要求:

  一是要坚持思想引领,形成上下齐动的良好局面。全体人员必须从思想上强化认识,主动提升站位,本次专项活动是自我革命、自我净化、自我改正的大好时机,每一名指战员都要转变思想、革新理念、积极参与。大队各级党组织班子成员要主动站排头,做榜样,同时大队各工作口责任人要坚决摒除思想壁垒,解决力气各负其责、齐抓共管的鲜明导向,确保人人肩上有担子,切实将思想和行动统一到“五清五涉”活动要求中来,持续净化队伍风气。

  二是要敢于自我革命,抓好方式方法,切实摸清队伍底数人员困难。牢固树立目标导向、问题导向、结果导向,一项一项抓推进,一件一件求突破,一件一件见成效。秉着对工作负责、对队伍负责、对个人负责的态度,彻彻底底的对队伍中存在的一切沉疴积弊、风险隐患进行一次全面的大起底。大队、站要区分人员不同情况,分年龄、分情况开展谈心谈话,了解队伍人员所思所想,确保队伍人员说真话讲实情,只有敢啃硬骨头、敢直面困难、敢较真碰硬,拿出硬招、真招、实招抓落实,切实打消队伍顾虑,疏通人员心理症结,切实将工作落实到最后一公里。

  三是要落实统筹兼顾,抓好全面提升,打造安全稳定的队伍环境。坚持落实以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等主题教育促思想提升,坚持持续落实条令法纪促作风提升,坚持保持清清爽爽的上下级关系促团结提升,真正处理好各项工作的辩证统一关系,真正通过“五清五涉”活动彻底清除队伍内部不良恶习、不良嗜好、不良行为,牢固树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,严防安全事故和违纪违法案件发生,确保队伍安全稳定,夯实全年工作的底线基础。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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