7月25曰上午，省分行人力资源部调研组一行到孝感分行开展离退休人员“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研。调研组一行首先转达了省行党委对离退休人员的关心和问候。
座谈会上，离退休人员代表围绕我与工行40年的成长史，从工行成立，改革至转型发展谈了自已所见所感。代表们积极主动，畅所欲言：从银行的手工记账到电子记账，从算盘翻打到电脑办公，从原来银行业务不能通兑到现在的全球通兑，从原来的几平方米的简易营业网点到现在的宽亮现代化一站式营业大厅，从自行车押运现金到武装押运等等。一个个变化，一个个故事展示了工商银行的飞速猛进和大行担当。难忘美好的回忆，激情离退休人员当年燃烧的岁月。
座谈会气氛热烈，离退休人员代表表示离岗不离心，一如既往热爱工行，关心工行，愿为工行奉献“银发之力”，荣辱与共。
座谈会结束后，孝感分行围绕2023年离退休人员管理考核项目，向省行调研组一行作了专题汇报，调研组对孝感行近年来离退休人员管理工作给予了充分肯定，对今后工作提出要求：一是继续发挥好离退休党支部作用，用心用情做好离退休人员管理工作；二是加大力度，挖掘退休人员自身特长，发挥余热，多出宣传作品和稿件，让孝感分行退休人员管理宣传工作更上一层楼。
孝感分行党委书记，行长对省行人力资源部调研组一行来孝感指导工作表示热烈欢迎和感谢，表示并要求孝感分行人力资源部将借省行这次来孝感调研机会，加强学习和借鉴，按照省行要求，做实做细离退休人员管理工作，让党委放心，离退休人员满意。