7月24日上午，母瑞山农场公司根据公司主题教育的工作部署，组织公司三级干部召开“躺平式”干部专项整治工作推进会议，以整治公司干部队伍中当前存在的“宗旨意识不牢”、“工作责任心不强”、“担当精神不够”、“工作态度不正”、“工作作风不实”、“团队精神缺乏”、“服务意识不够”等7个方面的问题为方向，促使公司党员干部作风大转变、工作效能大提升，切实有效地推动主题教育走深走实。
图为会议现场
会议学习了《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、公司《开展“躺平式”干部专项整治实施方案》《干部能上能下实施办法》，并采取无记名方式对全司在职管理人员进行了“躺平式”民主测评。
会议强调，开展“躺平式”干部专项整治是落实全面从严治党的具体措施，是加强公司干部队伍建设的现实需要，是推动公司高质量发展的迫切需要，全体党员干部要统一思想，深刻认识专项整治的必要性和紧迫性，积极推动专项整治工作常态化、长效化开展，坚决对“躺平式”干部说“不”。
会议指出，目前公司干部队伍中明显存在5种“躺平式”的具体表现：一是临近退休式躺平，二是工作推不动式躺平，三是摆烂式躺平，四是谋私式躺平，五是能力缺陷式躺平。这5种“躺平式”状况严重阻碍了企业的发展，对国有企业、海垦人的良好形象带来了负面的影响。
会议要求，公司开展“躺平式”干部专项整治活动要坚持三个原则，即教育拯救、加油鼓劲、改变工作作风；要取得三个阶段性目标成果，即彻底改变“慵懒散漫”的工作作风，切实有效推动、振兴公司产业的发展，重塑“艰苦奋斗、勇于开拓”的农垦精神。公司全体党员干部要以感恩知遇之心、时不我待之心、责无旁贷之心，认真对照7个方面20种形式的“躺平式”表现进行自查自纠，还要采取互帮互助的批评方式全面、深入检视自我、剖析自我，以实际行动推进专项整治工作地深入开展，在公司范围内营造出“比、学、赶、超”的浓厚氛围，让“躺平式”干部感受到压力、感受到危机，促使之形成“不敢躺、不能躺、不愿躺”的思想自觉和行动自觉。要通过专项整治工作地开展，彻底清除党员干部队伍中的“躺平式”现象，树立优良的工作作风，进一步提高工作效能，使之转化成公司大力发展“一场一品”特色产业、推动各项工作高质量发展的巨大推力。
图为公司党员干部投票现场
公司领导班子成员、总部和南海片区全体管理人员、其它下属单位领导班子共106人参加了会议。（王丽媛）