学与干就是理论与实践的关系，通过学习理论来不同充实自己，来为干事、谋事打下基础，指导干事的方式方法，而干事就是验证我们所学的成效，同时在干事中寻找不足，通过学习弥补不足，实践检验，最终在学与干的辩证中不断促进，不断提升。
随着公司高质量发展，我们要不断强化自身学习的深度和广度，打牢学习基础，锤炼自身的理论基础，不能只会“纸上谈兵”，更需进一步将自己的所学应用于实干中，用自己的学习成果来为我们的想干事、能干事、干成事的责任保驾护航，以免造成干事质量不高、层次不清、系统性创造性不够等系列问题，同时以实干为主，用实干的成效来检验和完善我们的学习成果，在干中学、在学中干，不断提升解决实际问题的能力。
我们要以问题、目标为导向，不断深化在干中学、学中干的工作思路，加大责任担当，以问题为导向，以学促干，要会干事、能干事、干成事，切实把感恩、知责、律己、有为落实到工作中去，不断强化干部作风。
面对新形势、新格局，对于我们来说，既是机遇又是挑战，我们不仅需要想干事、敢干事的责任担当，更需要会干事、干成事的工作思路。坚持在干中学、学中干，扎实落实，必将在企业发展过程中实现自身的价值，为公司的高质量发展贡献更多力量。