为充分发挥青年员工营销“生力军”作用，引导青年员工创意与活力，积极参与到全行干事创业的蓬勃浪潮中，用工作实际践行二十大精神、落实团十九大精神，树立鲜明的政治引领、实干导向，2023年7月22日，潍坊分行团委组织开展“工迎未来·商赢美好”主题团日活动，紧跟行内重点工作和营销重点，集中营销商户、个人养老金账户、普惠贷款等产品。
一、精心组织、认真筹备。
该行团委根据行内实际，精心组织、认真筹备，及时安排好辖内各团支部工作推动，充分发挥团委在青年营销中的引导、激励、赋能作用。坚持采用“客户为本、综合营销”的基本方略，推动各青年员工认真掌握各项产品特点优势，构思准备符合营销场景、贴合实际的营销话术和营销策略，坚持“一户一策”为商户制定满足实际需要的组合营销方案，进一步加强我行产品渗透率，增加客户粘性、活跃度。
二、加强引导、强调赋能。
该行团委立足青年员工实际，加强营销方向引导、形象风貌规范，以及专业赋能协调等工作。一是在营销方向上，引导青年员工根据网点实际，明确营销区域和目标人群，有准备、有针对性地开展营销活动，在营销成果和效率上下功夫，避免低效、无效营销。二是在营销形式上做好规范，在营销内容专业、全面的基础上，做到态度积极、语言亲和，避免言语随意、行为无矩，充分展现工行风貌和人员素质，保障良好的口碑效应。三是协调专业赋能，发挥好部室青年员工专业支持作用，为网点营销加强业务指引和营销指导，同时必要时根据需要组建临时柔性团队，进一步扩大营销成果。
三、树典推优，突出成效。
在营销活动中突出典型树立，通过做好各团支部团组织情况、营销成果通报，及时总结活动期间表现突出的先进机构和优秀个人营销经验，及时推广学习。同时做好营销效果不理想的青年员工的帮扶提升工作，必要时通过营销场景复盘、多人“会诊”等方式促进能力提升，发挥好团组织培养锻炼青年员工的作用。通过“快带慢”、“强帮弱”的方式团结、带领全行青年员工坚定理想、磨练意志、锤炼技能，用脚踏实地、开拓进取的青春底色为工行发展贡献力量。