公司第一期青年员工培训班圆满举行
7月11日-17日，公司第一期青年员工培训班圆满举行，来自不同专业的27位优秀青年员工参加本次培训，公司总经理、党委副书记刘宏达亲临现场致辞。
刘宏达回顾了公司65年来艰苦创业、勇攀高峰的辉煌历程，结合目前电网形势分析了公司面临的困难与挑战，剖析了青年员工的思想和工作现状，肯定了大家勇于攻坚克难、善于改革创新的精神，希望大家珍惜培训机会，潜心提升能力，把前辈留下的光荣传统传承下去，努力做到“守正努力，胸怀若谷，继往开来，止于至善”。
本次培训以“深-准-效”为原则，针对青年员工面临的能力短板，立足学以务实、习以致用、创新驱动，并运用半军事化方式磨炼青年意志，锻造钢铁“真本领”，推动培训做优做实。
着力注重课堂学习的深度广度
精准匹配淬炼思想、锤炼作风、职业素养、团队协作、工作效能、创新意识、工匠精神等知识领域，综合应用案例教学、互动研讨等方式增强理论教学的生动性及鲜活力，做到链接学员实际工作场景，以学员为主体，打造沉浸式的教学课堂。
逐步推进企业文化的融入融合
在做好廉政、安全教育的同时，深入解读传承企业文化，优秀中层领导人员分享成长经历，全方面经营管理制度宣贯，使学员加深对公司的了解，促进不同岗位间交流渗透，推动各专业交流合作，激发学员求知欲和团队凝聚力。
着眼深化实践课堂的思维提升
“跳出行业学标杆”,随着能源革命和数字革命的到来，电力企业内外部经营环境面临深刻的变化，通过参访名企，拓宽视野，了解前沿技术的发展趋势，吸收先进管理思维，链接工作实际，及时找差距，补不足。
强化自主行动经验的传承借鉴
组织全员进行工作案例交流研讨，分享个人对相同问题的看法，实现一灯传百灯明；辩论赛打造合作、交流、创新的课堂氛围，以特殊形式呈现个人对相同问题的不同思考，推动团队协作，及个人表达能力、系统思考能力的同步提升。
本次培训内容实用、形式新颖，提升了学员管理水平，开拓了学员视野，为下一步提升工作效能打开了新的视角。青年员工纷纷表示要立足岗位，抓住机遇，攻坚克难，实现学习成果的转化，助力工作迈上新台阶、创造新业绩，为公司高质量发展贡献青春力量!