为加强员工归属感，活跃团队氛围，进一步增强团队凝聚力，锻造一支“专业能力强、综合素质优”的高质量运营队伍，分行运营管理部、分行团委积极响应分行党委“员工利益无小事”的号召，组织开展郑州分行运营条线员工团队凝聚力培训。郑州分行党委委员、运营主管行领导苗春娟莅临现场进行开班讲话，传达了分行党委对青年员工培养高度重视，悉心育才的工作精神。并鼓励青年员工持续拼搏，全面发展，成为复合型人才，做到“有为才有位”。
此次凝聚力培训活动主要以趣味比赛为主，分为几个环节进行。首先在讲师的指导下，参训员工分为四队，推选出队长，确定队名、口号，并进行队伍展示。随后进行了“摸石过河”、“趣味冰壶”比赛。比赛开始后，各队根据项目精心挑选选手应战。比赛过程中，大家开动脑筋，群策群力，势均力敌时比胆量、比勇气；实力相差悬殊时比智慧、比耐力；团队合作中比协作调度、比临场应变、比落地执行。队友们分工配合、互帮互助、尽显其能，不让每一个队员掉队，最终圆满完成了各项比赛，评选出本场得分最高的队伍。
此次凝聚力培训，加深了郑州分行员工彼此之间的友谊，提高了参训员工拼搏和团结能力，增强了集体合作的精神。活动结束后，大家纷纷表示，在今后的工作中，要立足岗位扎实工作，持续团结奋进，攻坚克难。郑州分行运营条线将以此次凝聚力培训为契机，把凝聚力培训形成的团队意识和协作精神，转化到今后的工作中去，持续发扬勇于拼搏、团结协作、敢于创新的精神，为郑州分行业务发展贡献力量。