宁波分行深入贯彻落实总行2023年对公客户经理能力提升专项学习竞赛相关要求，积极推进“公以才成•全员大练兵”学习活动，已累计完成学习710余人，人员涵盖分行部门、二级行对公部门经理、网点负责人、全体对公客户经理、网点对公管户人员等。
同时，为持续强化对公“1+N”队伍建设，进一步巩固学习内容，全面提升队伍职业技能和综合素质，分行积极筹备对公客户经理技能竞赛暨机构选拔赛，竞赛分为普考、预赛、决赛三个阶段。7月22日分行对公客户经理知识普考顺利开展，本次普考由分行公司部牵头组织，分行风险部、审批部、机构部、国际部、投行部、普惠部、结算部、内控部等部门协同做好专业题库建立，人力部协同做好线上考试设置及测试。本次考试共设置8场，全辖对公客户经理及对公业务重点网点负责人共计350余人参与考试，考试过程中分行公司部负责人进行了现场巡考。
下一步，分行将陆续开展技能竞赛预赛及决赛，营造“比学赶超、奋勇争先"的良好氛围，为全行对公客户经理提供自我展示平台，并通过竞赛进一步挖掘优秀人才。同时，继续做好对公客户经理“月度夜学”、“龙腾计划”等培训工作，不断提升对公队伍服务意识、服务能力及服务质量，努力为全行业务高质量发展做出更大贡献。