为认真贯彻落实总、省公司人才工作会议精神，优化干部队伍结构，抚顺分公司于7月22日组织开展了主管考核选聘工作。会议由人力资源部曾丽华经理主持，市公司纪委书记何召旭总参会并对选聘工作进行全程监督。
本次竞聘上岗，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，通过个人报名，资格审查后，确认了42名候选人。经过一天的竞聘演讲及全体参会员工投票后，有31位同事脱颖而出，成功当选。
统计组开箱验票
风险管理部徐凤丽经理监票
现场唱票统计结果
候选人演讲风采
此次竞聘工作坚持公开、公平、公正原则，实行阳光操作、程序操作，营造了“能干者能上、有为者有位”的浓厚氛围，极大的激发了广大员工努力上进的积极性。为抚顺公司高质量发展奠定了人才基础。