双滦区行政审批局开展“学思想、转作风、见行动”主题大讨论活动警示教育大会

       会上，郝文君副局长传达了《双滦区关于党员干部作风粗暴、“耍官威”、搞特权问题专项整治工作方案》和《双滦区关于群众身边作风和腐败问题专项整治工作方案》等文件精神，部署了作风整治的重点内容，要整治党员干部对待群众高高在上、盛气凌人的问题，整治党员干部工作方法简单粗暴、态度蛮横的问题，整治党员干部随意任性践踏制度、纪律松弛的问题以及整治基层“四风”等问题，提醒全体干部职工要提高思想认识、强化责任担当，注重工作实效，改进工作作风。

　　孟凡丽局长再次传达了抗震书记在全区领导干部政治性警示教育暨“学思想、转作风、见行动”书记讲党课会议上的讲话精神，要聚焦重点、强化举措，以党建引领推动各项工作提质增效。切实转变工作作风，弘扬党的优良传统，持续深化纠治“四风”，作为窗口单位需不断提高工作标准，服务企业和群众要有耐心，解决个别驻企代表联系企业不紧密，导致企业遇到问题，不愿向驻企代表进行反馈，导致工作形同虚设的问题，持续加大正风肃纪力度，落实好“首问负责”“首问代办”“项目包保”“入企帮扶”等机制。做实做细日常监督，加强对党员干部的监督管理，加强机关纪律作风建设，严格查处迟到早退、值班期间擅离职守、外出不请假不报备等违纪问题。

　　最后，孟凡丽局长结合我局工作实际强调，一是工作纪律方面，要从严落实机关纪律。涉及请销假、外出要及时报备，不打烊休班需按照规范流程填写请假条，严禁迟到、早退，要时刻注意工作纪律、做好值班值守相关工作，及时记录值班日志、及时接听值班电话，做好交接班工作。二是生活纪律方面，要注重着装礼仪。《双滦区行政审批局考核管理办法（试行）》已对着装问题提出了明确要求，需要大家对照考核办法抓好个人着装。三是工作作风方面，要举一反三加强制度建设。积极实行一次性告知、首问负责制，在方便市场主体的同时，有利于帮助群企理解办理流程和所需材料，节约办理时间，不断提升企业和群众的满意度。四是考核工作方面，要做好日常监督。各责任科室和考核工作领导小组需严格按照考核文件要求执行，加强平时抽查和检查，做好日常考核材料的积累，落实好考核相关工作。