为进一步倾听青年声音，了解青年员工实际情况，为青年员工畅谈成长体会、职业规划、分享工作中所思所想提供舞台；同时帮助新入行员工融入赫山支行集体，为新老员工搭建交流平台，提升支行凝聚力。2023年7月20日晚，赫山支行组织召开“听心声，凝新力”青年员工座谈会。支行领导班子、各部室负责人以及网点负责人参加了此次会议。
座谈会上，新入行员工们一一做自我介绍，围绕工作感受、当下困惑以及未来职业生涯规划畅所欲言。 网点负责人们也在会议上分享了自己入行以来的心路历程，勉励青年员工们珍惜时光，抓住机会努力成才，提供了许多职场干货，包括如何自我调节畏难心态、如何做好本职工作的同时自我提升、如何在职场“快人一步”等多方面的宝贵经验，树立了榜样力量。会议现场氛围温馨且热烈，显示出当下青年员工们的蓬勃朝气与活力。
团委书记周奕婧对新入行员工们表示热烈欢迎，并介绍团委委员职责及相关工作情况，对接下来团委工作计划进行了详细介绍。新鲜血液的加入让赫山支行更加年轻化和充满活力，鼓励青年员工在做好本职工作的同时，主动组织策划丰富多彩的团委活动，积极参加技能比赛，锤炼本领，展示风采；同时介绍了青年员工考评工作，量化日常工作指标，给青年员工开展各项工作指明方向。
副行长刘果果认真倾听了每一位新员工的发言，他对当下青年员工存在的迷茫心理表示理解，鼓励青年员工向优秀榜样看齐。工作不是一帆风顺的，要坚定自己的信念，摒弃患得患失心理，珍惜当下，抓紧时间锤炼过硬本领，不错失每次机会，学会在工作中总结经验、找到适合自己的职业发展道路。
纪委书记李光正为新入行员工们做了“廉洁提示”，集中学习了员工违规行为处理办法，结合工作实际进行了警示教育，要求新员工树立好正确的职业观，系好廉洁的第一粒扣子，为新入行员工们上好了“合规第一课”。
最后，支行党委书记、行长龚正林对青年员工们寄予殷切希望。银行这片金融热土上有广阔天地，一是要有以德为先，德才兼备的品质，向榜样虚心学习，学习各项制度和文件，坚守廉洁自律准则，不断锤炼自身本领，努力成长为堪当大任的时代新人；二是要有争先创优、舍我其谁的精神，对工作保持激情与热情，坚定信念不畏难；三是要有干事创业、不断拼搏的毅力，制定科学合理的职业规划，把握机会，锚定目标不放松，在岗位上接续辉煌、勇创佳绩！