龙岩市上杭县旧县镇 蓝彬彬
近日，人民日报文章《吸引各类人才在乡村振兴一线建功立业——“组织振兴引领保障乡村振兴”调研报道之二》中，强调了打响乡村振兴这一仗，关键在于“人才”。在打造新型农村，建设新型农村集体经济过程中，必须充分合理地运用人才战略，引进人才和先进技术，为乡村振兴注入新活力，打造生机勃勃的新型农村形象。
人才的下沉不断为乡村振兴迎来新活力。人才振兴是乡村振兴的基础和关键。李明华在大学毕业后回到农村从事科技工作，通过不懈努力帮助当地的农民掌握了更多的科技知识，提高了家乡的农业生产水平；王小明选择回到故乡从事旅游事业，帮助当地的居民开发了更多的旅游资源，提高了村民们的生活质量。不同的人才活跃于乡村不同的领域，在各自的领域带动乡村发展，为乡村振兴注入新的灵魂。
调动人才的满腔热血，基层干部要创造良好的环境。党的十八大以来，习近平总书记高度重视乡村人才工作，在“三农”工作的探索实践中，强调“人才是乡村振兴中最关键，最活跃的因素”。青年才干对故乡的乡情以及当地良好的政策，是人才下沉最关键的因素。加快人才下沉，抓好人才回流、涌入乡村基层建设的机遇，可以充分加快乡村振兴的发展速度，同时利用好派驻驻村第一书记和工作队宝贵的工作经验、高新技术的辅助支持，与各类人才共同思考新点子、探索新方向、创造新技术，实现乡村振兴新突破。基层干部要做到让各类人才安心做事，放心做事，这样才能发挥出乡村振兴的最大优势。