为深入推进合规文化建设，弘扬合规精神，持续深植合规文化核心理念，强内控、促合规、治痼疾、补短板，确保“严控案件风险、不遭受大额监管处罚”内控案防目标的实现以及“高质量内控合规服务高质量发展”的实现，在服务全行高质量发展中提升内控合规价值创造能力，2023年7月20日阳江江城支行组织全体员工开展第八季“合规文化大讲堂”活动。
活动期间，该行主要负责人结合“代发工资协议超期,支行未在代理业务传输数据系统终止或更新有效期”、“保险公司巡点人员进入理财室与客户经理协作全程参与保险销售”、“未及时轮换关键岗位人员”等典型案例为全体人员上了一堂生动的合规课，发挥了警示教育震慑作用，强化员工合规意识。同时也进行了分析反思风险失控、管理失效、监督失守的后果影响。
下一步该行将继续坚持合规就是保护员工职业安全的理念，加强员工合规教育，树牢合规意识以及传承诚信负责、令行禁止的职业操守。