2023年7月17日，在人才调配中心召开“集团公司改制期间人员安置工作专题调研”会议，集团公司领导王鹏同志、人力资源部、纪检审工作部、集团所属各工程管理公司书记、人才调配中心全体员工出席了本次会议。
会议第一项由人才调配中心汇报近期工作情况及工作需求，刁书记汇报人才调配中心接收人员情况。
第二项由各工程管理公司书记对要移交的内退人员、长期不在岗人员、和分流人员，做简要汇报说明。
纪监审工作部部长张楠提出建议：接收人员还需了解政治面貌状态，有利于中心后续工作的开展。
张建伟经理根据大家会议提出的问题及意见，将重新进行整改并对人员细致分类，用掌握的信息，对人员做出相对稳妥的方案。
最后一项由集团公司领导王鹏同志对人才调配中心后续工作提出具体要求：1.接盘要稳，速度要快。2.中心管理人员应对人力资源管理进行全面学习。3.树立破解难题的信心，有破解难题的能力。4.管理要逆风而行，有能力接盘。5.明确人才调配中心为集团子公司，与财务对接工作，将集团公司稳定发展作为首要任务。