《习近平著作选读》第一卷第六篇指出：“改进工作作风的任务非常繁重，八项规定是一个切入口和动员令。八项规定既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，是我们作为共产党人应该做到的基本要求。”这强调要抓好党员领导干部作风建设，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善作善成，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。
习近平总书记强调：“信念是本，作风是形，本正而形聚，本不正则形必散。抓好作风建设，首先要把理想信念这个本立好。”当前正在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，广大党员干部须以此为契机，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，把学习成果转化为转作风、改作风、树新风的强大动能，在思想上政治上行动上，践行党的群众路线，大兴调查研究之风，把政治意识、宗旨意识、责任意识和廉洁意识扎根在头脑中，自觉加强党性修养与道德修养，把忠诚于党和人民落实到行动上，在主题教育中持续深化作风建设。
“龙头怎么摆，龙尾怎么甩。”加强作风建设，重点是领导机关、领导班子、领导干部。他们是作风建设的第一推力，同时也是作风建设的第一阻力，上级机关和领导干部的作风催生了下级机关和下级干部的作风。领导和机关抓作风建设，不仅要讲得好，而且自己要做得好，这样才能增强教育和指导的说服力、影响力和感召力。实践证明，领导和机关用好的形象去带，基层的风气就会越带越好；用好的作风去抓，基层的作风建设就会越抓越好。领导和机关有了好作风，单位就会有好风气，工作就会实打实，群众就会有发展，各项建设就能上台阶。
加强作风建设要树立正确的用人导向。要坚持德才兼备、以德为先的用人导向。把德的表现作为干部选拔任用的首要依据，明确考核标准，充实考德内容，创新考德方法。要坚持凭实绩的用人导向，关键岗位干部一定出自工作实绩突出的单位，多出成绩的单位一定多出干部，对发展贡献大的干部一定优先提拔使用。要坚持关注踏实肯干的用人导向。对长期在艰苦岗位工作的干部格外关注，对脚踏实地、默默无闻工作的干部多加留意，对打基础、谋长远的干部决不亏待。
明者因时而变，知者随事而制，作风建设永远在路上。克服不良作风、推进作风向好转变的过程，实质就是不断纠治整改存在问题的过程。只要立足当前、着眼长远不断进行强化教育，正确用人，定能把作风之弊“连根拔除”。